עורך דין תאונות עבודה

עורך דין לענייני תאונות עבודה

תאונות עבודה כוללות בתוכן סוגים שונים של מקרים. כל פגיעה המתרחשת במהלך יום עבודה, כולל בדרך לעבודה או ממנה, תיחשב כתאונת עבודה. כך למשל, נפילה ברחוב בדרך לעבודה נכללת תחת המטריה הרחבה של תאונות עבודה. לצד נסיבות שונות בהן יכולות תאונות עבודה לקרות, ישנן גם דרגות חומרה שונות ונזקים שונים שנגרמים בעקבות התאונה. לכן, הטיפול בכל תאונת עבודה יהיה שונה והצעד הראשון שיש לעשות הוא להתייעץ עם עורך דין לענייני תאונות עבודה אשר ינהל את התביעה על כל חלקיה, החל מהגשתה ועד  טיפול בה עד לקבלת פיצוי הולם.

מדוע מומלץ להתייעץ עם עורך דין לענייני תאונות עבודה?

כאמור, תאונות עבודה כוללות בתוכן סוגים שונים של מקרים. לא תמיד הנפגע ידע שהמקרה יכול להיחשב כתאונת עבודה ויש לכך משמעות רבה. כאשר מקרה ייחשב כתאונת עבודה יהיה ניתן לקבל דמי פגיעה מעבודה למשך  עד 90 יום, כשהחזר החודשי נקבע לפי המשכורת (75% מממוצע שלוש המשכורות האחרונות) ובמצבים חמורים יותר ניתן להגיש תביעת נכות מעבודה שגם בה המענק או הקצבה נקבעים בין היתר לפי המשכורת (זאת בניגוד לקצבת נכות כללית שבה יש דרגות קצבה קבועות). עורך הדין יתכנן את התביעה, כולל סדר הגשת התביעות שיש לו משמעות, יבחן האם היתה גם רשלנות מצד גורם מסוים כמו מקום העבודה או הרשות המקומית שלא טיפלה במפגע ובשל כך נגרמה התאונה. את כל הנתונים הוא ירכז, יבנה את כלל התביעות ואף יטפל בהן, תוך פירוט כלל הפגיעות באופן ברור והנחיית התובע כיצד להתנהל בוועדות רפואיות של ביטוח לאומי.

כיצד לבחור את עורך הדין שינהל את התביעה?

כאמור, תביעה הקשורה לתאונת עבודה היא מורכבת וכוללת מספר תביעות משנה, הן לביטוח לאומי והן לחברת ביטוח/קרן פנסיה, במיוחד כשהפגיעה משמעותית. לכן, חשוב לבחור עורך דין לענייני תאונות עבודה אשר מתמחה בתחום, עורך דין שיש לו ניסיון רב הן בהתנהלות מול ביטוח לאומי, כולל הגשת ערעורים על החלטת וועדה רפואית אם צריך, והן לחברות ביטוח. הוא צריך להיות עם ניסיון גם בתביעות על רשלנות, כי לא מעט תאונות עבודה קורות בשל רשלנות של גוף כזה או אחר.

עו"ד איתי רביד מתמחה בין היתר בנזקי גוף, כולל תביעות הקשורות לתאונות עבודה. הוא מייעץ ללקוח ומייצג אותו במקצועיות ונחישות. מוזמנים ליצור קשר.